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Tendencias empresariales globales: resultados de la encuesta de JETRO revelan desafíos y oportunidades para … – Reporte Asia


Desde finales de agosto, la Organización de Comercio Exterior de Japón (JETRO) llevó a cabo una encuesta en línea abordando el estado de las empresas japonesas en 83 países/regiones. La encuesta se realizó entre filiales locales con al menos un 10% de inversión japonesa, sucursales y oficinas de representación de empresas japonesas. Con la participación de 7.632 encuestados, la tasa de respuesta efectiva fue del 40,8%.

En un contexto global cada vez más desafiante para los negocios internacionales, que incluye factores como la inflación, la desaceleración de la economía china, riesgos geopolíticos y mayores regulaciones por seguridad económica, la encuesta arroja luz sobre las perspectivas y desafíos que enfrentan estas empresas.

  • Desafíos en China y Otras Regiones Asiáticas:

El 63,4% de las empresas filiales japonesas en el extranjero esperan ser rentables en 2023, marcando el primer descenso en tres años.

En China, el número de empresas que prevén ampliar sus negocios cayó por debajo del 30%, mientras que el deterioro de los resultados empresariales es evidente.

El informe refleja una actitud cautelosa hacia la continuidad de los negocios en China, con menos del 1% de las empresas considerando retirarse o trasladarse a terceros países.

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  • Creciente Concienciación sobre Empresas y Derechos Humanos:

Más del 80% de las empresas reconocen los derechos humanos en la cadena de suministro como una cuestión de gestión importante, mostrando un aumento significativo con respecto al año anterior.

Sin embargo, la diligencia debida en derechos humanos es realizada por menos del 30% de las empresas, destacando una brecha entre grandes empresas y pequeñas y medianas empresas (PYME).

La brecha se atribuye, en parte, al desarrollo dispar de leyes y reglamentos en los países de operación.

  • Inflación y Desafíos en Recursos Humanos:

La inflación está acelerando el crecimiento de los salarios, especialmente en economías emergentes como India y México.

En los países occidentales desarrollados, la escasez de recursos humanos se presenta como un problema significativo, afectando a más del 70% de las empresas en Estados Unidos y los Países Bajos.

Las tasas de aumento de la base salarial en 2023 muestran variaciones significativas, alcanzando el 9,8% en India y el 8% en México, mientras que en las principales economías europeas avanzadas, los aumentos no logran seguir el ritmo de la inflación.

La encuesta de JETRO proporciona una visión detallada de las condiciones comerciales actuales, destacando la necesidad de las empresas japonesas de adaptarse a entornos cambiantes y mantener un enfoque cauteloso en mercados clave como China, al tiempo que abordan preocupaciones crecientes sobre derechos humanos y desafíos salariales en distintas regiones del mundo.




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Andres Castro

Sumergido en el abrazo apasionado de las palabras, soy Andrés Castro, un Autor Bloguero que teje historias que vibran con la esencia de la vida. Mi travesía en la Universidad Francisco de Vitoria moldeó mi pluma con una paleta de colores ecléctica. Como un cronista moderno, mis escritos surcan desde los campos deportivos hasta los motores rugientes del automovilismo, desde la vanguardia tecnológica hasta el latido constante del mundo de los negocios, y desde las raíces culturales hasta los horizontes de la creatividad. Cada palabra es un pincelazo de autenticidad, tejido con el hilo de la transparencia. Únete a mí en esta travesía donde las páginas se convierten en lienzos de emoción, donde el deporte comparte espacio con la velocidad, donde los engranajes de la tecnología se conectan con el fluir de los negocios y donde la cultura se despliega como una paleta de colores infinita.

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